Разрабатывать документы правового характера, локально-нормативные акты, составлять документы регулирующие договорные отношения. Вести претензионную переписку. Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия. Участвовать в судебных заседаниях от имени и в интересах учреждения (при необходимости). Консультировать работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.